10 неща, които никога не казвайте на шефа си

10 неща, които никога не казвайте на шефа си Страница 1 от 2 В кариерата си неизбежно ще дойдете да кажете някакви тъпи или достойни за съжаление неща на шефа си. По едно или друго време всички го правим в различна степен. Следващият списък с такива неща в никакъв случай не е изчерпателен, но ако можете да избегнете да ги казвате, ще направите огромна услуга на себе си, на вашата професионална персона и на вашия шеф.

Така че, имайте предвид тези 10 най-важни неща, които никога не казвайте на шефа си, когато следващия път го чатите до охладителя за вода.

Невъзможен; това не може да се направи.

Това е един вид късогледо мислене, за който никой шеф не иска да чуе. Това предполага както липса на усилия, така и безразличие. Така че, освен ако не го последвате с решение или алтернатива, не е ужасно проактивно или дори полезно да кажете такова нещо.

Това е най-доброто, което биха могли да направят, а?

Независимо дали е казано в отговор на нови офис телефони, компютри или банкетна зала в семеен ресторант, нает за Коледно парти , това е един от онези интелигентни коментари, който показва на вашия шеф и на другите, че имате заблудено чувство за право. Това също омаловажава усилията на някого - може би на вашия шеф или дори неговото шеф - е направил.

не е мой проблем.

Както и да е, това предполага съществуването на проблем и повече от вероятно разочарован шеф или колега, нуждаещ се от някаква помощ. Най-малкото шефът ви търси някой, който да поеме отговорността за решението на този проблем - дори ако не е бил ваш за начало. Това означава, че той вече знае, че не е ваш проблем, така че можете да му спестите напомнянето.

„Това не е в моята длъжностна характеристика.

В една от многото страхотни сцени в съдебната зала в Няколко добри мъже , Tom Cruiseasks свидетел, за да посочи къде в ръководството на морските пехотинци на САЩ е посочена столовата. Естествено не е там. Въпросът е, че много неща не са подробно описани в длъжностната ви характеристика, включително изпращане на имейли на приятелите ви от работа или сърфиране в мрежата, но вероятно все пак правите тези неща, нали? Така че, когато шефът ви помоли да направите нещо малко необичайно, не се обиждайте и никога не казвайте на шефа си, че не е в длъжностната ви характеристика да го направите.

„Наистина ли е важно дали завърша това?

Строго образователната среда може да популяризира идеята, че няма такова нещо като тъп въпрос, но това не е вярно в офиса. За да знаете разликата, един добър въпрос, който си задавате, е: „Този ​​въпрос ще загуби ли време на някого?“ Нито един шеф не иска да отделите час, за да правите проект неправилно, но да питате за уместността на даден въпрос е загуба на време и обида и за двама ви.



Има още няколко неща, които никога не трябва да казвате на шефа си ...

Следваща страница