Излизане на служители на Netflix: Ето какво се случи на Trans Solidarity Protest

Тази публикация първоначално се появи на 19-ти .



В сряда ръководителят на странната редакция в Netflix съобщи, че работи лично за първи път, само за да излезе.

Габриел Корн, която оглавява LGBTQ+ хъба Most на Netflix, е сред поредица служители, които се заклеха да напуснат компанията в сряда сутринта, след като Netflix застана зад решението си да платформи специалната анти-транссексуална комедия The Closer от Дейв Чапел в продължение на две седмици. Оттогава компанията започна да се отказва от подкрепата за специалното. Корн е сред тези, които туитираха в понеделник планира да напусне офиса на фона на нарастващото недоволство от защитата на компанията на Chappelle и отмъщението срещу транссексуални служители, които изразиха опасения.



Повече от сто членове на медиите се наредиха на Vine Street, дом на офис на Netflix, където работниците напуснаха работа в 10:30 ч. Те бяха водени от транс активистката Ашли Мари Престън, която не работи в компанията, но е провеждала обучения в Netflix, каза тя.



Не става дума само за Netflix, каза Престън пред публиката. Става дума за корпоративна култура, която манипулира алгоритмичните науки, за да изкриви начина, по който възприемаме себе си и един друг. Това е появата на икономика на омраза, на корпорации, които печелят и печелят пари от това, че се препираме един с друг.

Престън каза, че тя и други са помолили Chappelle да участва в разговор за специалното, но той е отказал. Тя каза, че демонстрацията в сряда не цели да отмени комика, а приканва към отговорност за вредите в реалния свят, които той причини на фона на това, което се очаква да бъде най-смъртоносната година в историята за чернокожи транссексуални жени.

Тълпи от ЛГБТК+ протестиращи и съюзници наводниха площада пред сградата, скандирайки, Транс животът има значение, докато охраната обиколи периметъра, а полицейските хеликоптери кръжаха над тях. Тълпата беше посрещната с яростни контрадемонстранти, които настояваха специалният филм на Chappelle да остане в Netflix. Двама мъже едва не погълнаха демонстрацията с скандирания на, Шегите са смешни. На моменти дуото се заплита физически с транс активисти, които се опитваха да ги отделят от по-голямата тълпа.



Забележимо отсъстваха от действието самите служители на Netflix, които наистина излязоха, но стояха мълчаливо в буквална сянка, отказвайки да говорят с медиите, дори и извън протокола. Тяхното мълчание идва в резултат на уволнение на чернокож транссексуален служител, който организира по-малка разходка миналата седмица след като Netflix твърди, че служителят е изтекъл вътрешни показатели за специалния Chappelle на репортери.

На фона на подготовката за излизането, акаунт в Twitter, подкрепящ транс служители в компанията, пусна в понеделник списък с искания за лидерството на Netflix, което включваше увеличаване на инвестициите в транссексуално съдържание в платформата за по-голям контрол върху редакционните решения за служителите на LGBTQ+.

Исканията идват в резултат на продължителна битка между Netflix, собствените му служители и по-широката транс общност за пускането на най-новия специален филм на Chappelle, по време на който той бърка погрешно бивш приятел, починал от самоубийство, след като го защитава, се оплаква, че транссексуалните хора го обвиняват на удари и предполага, че само белите хора са странни.

ЛГБТК протестиращи и съюзници пред офисите на Netflix в Лос Анджелис, Калифорния.

Кейт Сосин



Дейв Чапел представлява сегмент от обществото (заедно с върховенците на бялата раса, hoteps [човек, който е про-черен, но не прогресивен], incels и други), който се тревожи за отслабващата сила на цишетеронормативността и патриархата, транссексуалният активист Ракел Уилис туитира. Хора като него знаят, че остарялата им, ограничена представа за света е остаряла и вместо да се трансформират в името на емпатията и смирението, те клонят към токсичност.

Транс служителите в Netflix обвиняват компанията, че е пренебрегнала години на притеснения, повдигани от чернокожи и транс служители, датиращи от филма на Chappelle от 2019 г. Sticks & Stones.

Разнообразие съобщи това Главният изпълнителен директор на компанията Тед Сарандос изпрати на служителите вътрешна бележка, напомняща на служителите, че компанията има политика срещу платформинг на съдържание, което подбужда към насилие.



И ние не вярваме, че „The Closer“ преминава тази граница, пише той.

В кратък отговор LGBTQ+ медийната организация GLAAD посочи, че цялото й основаване се основава на предпоставката, че културните репрезентации на странните хора имат последици в реалния живот.

Автентичните медийни истории за живота на ЛГБТК са цитирани като пряко отговорни за увеличаването на обществената подкрепа по въпроси като равенството на брака, се казва в изявление на групата. Филмите и телевизията също са изпълнени със стереотипи и дезинформация за нас от десетилетия, което води до вреди в реалния свят, особено за транс хората и цветнокожите ЛГБТК хора. По ирония на съдбата, документалният филм Disclosure на Netflix демонстрира това доста ясно.

Сарандос каза в интервю във вторник вечерта с The Wall Street Journal че неговите забележки са били прекалено опростяване на ситуацията и че им е липсвала човечност.

Трябваше да призная факта, че група наши служители наистина бяха наранени, каза той пред Journal.

Офиси на Netflix и активистка и медийна личност Ашли Мари Престън Активисти и знаменитости се събират извън Netflix в протест срещу Chappelle Special Ашли Мари Престън води протест в подкрепа на напускането на служители. Вижте историята

В допълнение към това на следващия ден говорител на компанията каза в изявление по имейл до The 19th, че Netflix е подкрепил напускането.

Ние ценим нашите транс колеги и съюзници и разбираме дълбоката болка, която е причинена, се казва в изявлението. Ние уважаваме решението на всеки служител, който реши да напусне, и признаваме, че имаме много повече работа както в Netflix, така и в нашето съдържание.

В публикация в блога , Terra Field, старшият софтуерен инженер на Netflix, който първи се оплака от специалната публикация чрез вирусна публикация в Twitter, каза, че ресурсна група на служителите изрази сериозни опасения относно двете специални предложения, само за да бъдат отписани от ръководителите.

Така че, когато компания като Netflix каже нещо от рода на „ние не вярваме, че това съдържание е вредно за транссексуалната общност“, можете да сте практически сигурни, че нито един транс човек не е участвал в това решение, пише Фийлд.