Тръмп финализира правилото за разрешаване на анти-LGBTQ+ дискриминацията дни преди Байдън да встъпи в длъжност

Само дни преди новоизбраният президент Джо Байдън да встъпи в длъжност, администрацията на Тръмп ще въведе ново правило, което позволява на федералните изпълнители да дискриминират служителите на ЛГБТК+.



В понеделник Белият дом тихомълком финализира дълго планирано правило, което разширява изключенията за вярващи изпълнители, които правят бизнес с федералното правителство. Правилото, което първоначално беше предложено през август 2019 г., има за цел да изясни изпълнителна заповед, подписана от президента Линдън Б. Джонсън през 1965 г., забраняваща пристрастия въз основа на цвят, национален произход, раса, религия или пол при наемане от федерални изпълнители.

Тези термини бяха разширени от администрацията на Обама през 2014 г., която добави сексуална ориентация и полова идентичност към списъка със защитени характеристики.



Тази заповед обаче оставя отворени определени вратички за религиозните организации, според Министерството на труда (DOL). В прессъобщение издадена в понеделник , администрацията на Тръмп отбеляза, че Изпълнителна заповед 11246 също признава, че религиозните организации могат да предпочитат при работа „лица от определена религия“, така че да могат да запазят своята религиозна идентичност и почтеност.



Като предлага по-ясно тълкуване на параметрите на религиозното освобождаване, DOL добави, че новото правило ще насърчи пълното и равноправно участие на религиозните организации като федерални изпълнители.

Докато говорителят на Белия дом Джъд Диър, който е открито гей мъж, отрече, че новата заповед подкопава обещанието и ангажимента на президента към ЛГБТ общността в изявление до Вашингтон Блейд критиците отбелязват, че неговият език позволява на изпълнителите с нестопанска цел да дискриминират членовете на LGBTQ+ общността в техните трудови практики без репресии от федералното правителство.

Преди това религиозното освобождаване се разбираше като тясно и се отнася само за религиозни организации с нестопанска цел, казаха Американците, обединени за разделяне на църквата и държавата в прессъобщение .



Отбелязвайки, че заповедта ще засегне приблизително една пета от американските работници, за които се смята, че са наети от федерални изпълнители, групата за застъпничество нарече действията на администрацията на Тръмп несъвестни, макар и едва ли изненадващи. Добавя се, че решението е особено безсърдечно... в разгара на глобална обществена здравна и икономическа криза.

Конституционното право на религиозна свобода обещава на всеки правото да живее живота си със сигурност, че правителството ще ги третира еднакво, без значение каква е тяхната система от вярвания, каза главният изпълнителен директор Рейчъл Лейзър в изявление. Новото правило на Министерството на труда обаче преобръща тази основна американска ценност и излага на риск работните места на безброй хора, защото те не споделят религиозните възгледи или отговарят на религиозния кодекс за поведение на правителствен изпълнител.

Очаква се заповедта да влезе в сила на 8 януари, 12 дни преди Байдън да положи клетва като 46-ия президент на Съединените щати. Въпреки гореспоменатите твърдения на Deere, че прилагането му не ревизира, не изменя или по никакъв начин не подкопава изпълнителната заповед, уреждаща изискванията за недискриминация за федералните изпълнители, ЛГБТК+ групите за застъпничество не са съгласни относно потенциалното въздействие.

В изявление пред медиите правният директор на Lambda по право и политика Дженифър Пайзър каза, че е трудно да се преувеличи вредата, която администрацията на Тръмп нанася върху ЛГБТК хората, жените, религиозните малцинства и други с чука, който нанася за защита срещу недискриминация.



Новоизбраният президент Джо Байдън говори в Уилмингтън, Делауеър Джо Байдън обещава да въведе нова ера на правата на ЛГБТК като президент Байдън каза, че се ангажира да бъде най-добрата администрация за равенство в историята. Вижте историята

Това ново правило използва религията, за да създаде по същество неограничено освобождаване, което позволява на финансираните от данъкоплатците изпълнители да налагат своите религиозни убеждения на своите служители, без да се съобразяват с произтичащите от това вреди, като нечестни условия на работа, инвазивно прозелитизъм и друг тормоз, които правят работните места непоносими за целевите работници. на религиозна основа, каза тя.

Но докато атаката срещу ЛГБТК+ хората, една от 181 на общността през четирите години на управление на Тръмп , несъмнено е опустошително, може да не е много. Вероятно Байдън ще отмени промените в Изпълнителна заповед 11246 скоро след поемането на Белия дом. Новоизбраният президент вече обеща да подпише Закона за равенството , широк законопроект за недискриминация, защитаващ ЛГБТК+ хората във всички области на обществения живот, в рамките на първите му 100 дни на поста.

Междувременно Върховният съд постанови по-рано тази година, че дискриминира ЛГБТК+ работниците при заетостта нарушава федералните защити, посочени в Закона за гражданските права от 1964 г. Администрацията на Тръмп се е опитал да докаже, че 56-годишният закон не обхващат сексуалната ориентация или полова идентичност.