Първата ЛГБТК+ пенсионна общност в Обединеното кралство скоро ще отвори врати в Лондон

ЛГБТК+ възрастните често са изоставени в дискусиите за утвърждаване на обществени пространства, услуги и настаняване. По-ранни поколения ЛГБТК+ хора проправиха пътеки за свободите и възможностите, с които много странни хора се радват днес, но трайното наследство на дискриминацията ги затруднява да жънат плодовете на своя труд, включително способността да се пенсионират с достойнство и икономическа сигурност.

Сега организации и служители в Обединеното кралство обединиха усилията си, за да се справят с този широко разпространен проблем и ще открият първата британска ЛГБТК+ общност за пенсиониране в средата на 2021 г.

Според Ройтерс , комплексът ще се намира в Лондон на място по поречието на река Темза. Tonic Housing, организация, фокусирана върху подкрепата на LGBTQ+ възрастните хора чрез подслон и други ресурси, получи заем от 7,9 милиона долара от кмета на Лондон Садик Хан чрез правителствения GLA Community Fund за изграждане на съоръжението. Организацията е закупила 19 апартамента в One Housing’s Bankhouse, пенсионен център, базиран в квартал Ламбет, който има най-високото LGBTQ+ население от всички райони на Лондон.

Ние правим история днес, осъществявайки дългогодишната си мечта да осигурим безопасно място за по-възрастните ЛГБТ+ хора, за да живеят добре, в общност, където могат да бъдат себе си и да се наслаждават на по-късния си живот, каза изпълнителният директор на Tonic Housing Анна Киър в прессъобщение . Киър отбеляза, че домът, наречен Tonic@Bankhouse, е предназначен да бъде първата от многото пенсионни общности, отворени от организацията.

Киър каза Ройтерс че много ЛГБТК+ възрастни хора в страната казаха, че би било ужасяващо да живеят в предимно хетеросексуални пенсионни условия, където може да не бъдат утвърдени от техните връстници. „Хората казват, че ако стигнат до този етап, биха предпочели [да умрат] от самоубийство, отколкото да отидат в дом за хетеросексуални грижи или защитена жилищна среда, което е просто ужасно“, каза тя.

Tonic Housing заяви, че планира да създава събития и дейности въз основа на интересите на жителите и ще работи в тандем с други ЛГБТК+ групи и доставчици на подкрепа, за да гарантира, че хората в пенсионерската общност ще задоволят своите нужди.

Age UK, организация, подкрепяща британските LGBTQ+ старейшини, отбелязва, че цялото Обединено кралство е дом на около един милион куиър и транс хора на възраст над 55 години. Уебсайтът на Tonic Housing показва, че 145 000 от тях са базирани в Лондон, което беше част от решението му да постави първата в страната ЛГБТК+ пенсионна общност в града.

В изявление Хан каза, че е доволен да види, че тези дългогодишни планове се реализират.

По-възрастните лондончани заслужават да могат да се насладят на последните си години в комфорт и сигурност, заобиколени от процъфтяваща, подкрепяща общност, каза той. Очаквам с нетърпение да видя това да се реализира в Bankhouse и да подкрепя работата на Tonic за установяване на по-нататъшно развитие на LGBTQ+ през следващите години.

Според проучване от 2020 г., 56% от ЛГБТК+ лондончани на възраст над 50 години изрази силно предпочитание за ЛГБТК+ пенсионерска общност. В допълнение, 64% от респондентите казаха, че предпочитат доставчик на грижи, фокусиран върху LGBTQ+, докато 25% казаха, че биха приели такъв, който е акредитиран за LGBTQ+. Трима от четирима анкетирани заявяват, че предпочитат да продължат да живеят в Лондон. Мнозинството от анкетираните живеят с доходи от или под 2000 паунда на месец.

Други организации в Обединеното кралство също работят за създаване на LGBTQ+ жилищни съоръжения за старейшините на общността. Разработчици L&Q и London Older Lesbian Co-Housing обяви планове миналата година за създаване на алтернативно пространство за грижи и съвместно живеене където LGBTQ+ възрастните хора биха могли да живеят със своите връстници в пространство, посветено на техните нужди и работещо под тяхно ръководство.

Междувременно в Съединените щати много ЛГБТК+ се фокусират върху пенсионните общности са открити през последните десетилетия . Но за редица възрастни хора общностите за пенсиониране и подпомаган живот не винаги са достъпни поради икономически различия и проблеми с достъпността.

Интимен поглед към живота на транссексуалните старейшини Джес Т. Дуган, фотограф и автор на Да оцелееш на този бряг , разговори, документиращи живота на транс хора на възраст 50-90 години. Вижте историята

Например, януарски доклад от AARP на Ню Йорк и групата за застъпничество на възрастните LGBTQ+ SAGE отбелязва, че една трета от куиър и транс хората над 50 години в щата Ню Йорк живеят на или под 200% от федералното ниво на бедност, в сравнение с една четвърт от не-ЛГБТК+ хора. Поради тези различия, 44% процента от по-възрастните респонденти ЛГБТК+ хора съобщават за загриженост относно необходимостта да работят далеч след пенсионната възраст, в сравнение с едва 26% от хората, които не са ЛГБТК+.

Това е следствие от това, че съпрузите или партньорите на по-възрастни ЛГБТК хора са починали или пенсионирани преди равенството в брака да премине, SAGE се казва в доклада . Следователно, те може да не са в състояние да получат достъп до обезщетенията за преживели лица от социалното осигуряване, обезщетенията на техния партньор или активите.

Подобни различия съществуват в Англия, според ILC-U.K., безпартиен мозъчен тръст, фокусиран върху застаряването и промяната на населението. Неговият анализ за 2019 г. на 24 различни изследвания установи, че цял живот има предразсъдъци и стигма води до по-лошо физическо и психическо здраве и по-лош достъп до здравни и социални грижи, както и до по-високи нива на социална изолация и самота сред по-възрастните ЛГБТК+ хора.

Трябва да видим действия сега, за да надградим върху [Обединеното кралство Националната здравна служба] обещава да сложи край на дискриминацията в здравеопазването и грижите в цялата страна. Трябва също така да подобрим разбирането си за нуждите на по-възрастната ЛГБТ общност, каза Брайън Бийч, старши научен сътрудник в ILC-U.K., в прессъобщение. Здравният и здравният персонал трябва да бъде обучен, за да гарантира, че не дискриминира пряко или косвено по-възрастните ЛГБТ хора.