Yelp току-що пусна брилянтен клапбек към решението на Masterpiece Cakeshop

Между обявяването на новото министерство на правосъдието Работна група за религиозна свобода в понеделник и решението на Върховния съд през юни тази година в полза на Masterpiece Cakeshop, 2018 г. остави много ЛГБТК+ хора да се тревожат за дискриминация в бизнеса и други обществени места.





Администрацията на Тръмп даде да се разбере къде сега стои федералното правителство. И въпреки че а петна от държавните закони забранете дискриминацията въз основа на сексуална ориентация и/или полова идентичност, няма федерален закон, който да го прави – което означава, че няма правно средство за защита срещу LGBTQ+ дискриминация в много щати на САЩ.

За щастие частният бизнес се бори там, където правителството често не го прави. Малко след като Тръмп беше избран, в Американски независим бизнес алианс създаде стикери за прозорци и споделени съобщения за обществени услуги, за да помогне на собствениците на бизнес да се преборят с вълната от открито фанатизъм, който изглежда завладя нацията след изборите. окръзи и градове в цялата страна са направили подобни стикери за прозорци или са стартирали Търговска камара кампании , където местните фирми подписват антидискриминационни ангажименти.



А от вторник потребителите на Yelp вече могат да търсят фирми, които са твърдо против дискриминацията срещу LGBTQ+. В нова функция платформата за потребителски прегледи обяви че компаниите, изброени в Yelp, могат да се идентифицират като отворени за всички, да поемат обещание за борба с дискриминацията и да закачат стикер на прозореца си, за да покажат на клиентите, че са в безопасност.



Всеки ден потребителите се сблъскват с различни степени на дискриминация, каза Лутър Лоу, старши вицепрезидент по публичната политика в Yelp, в изявление вторник. Освен LGBTQ+ общността, за съжаление, това съществува и за много малцинствени общности в нашата страна и ние предоставяме на потребителите информацията, от която се нуждаят, за да покровителстват уверено всяко място на бизнес.

Yelp си партнира с изследователската група за застъпничество на LGBTQ+ Movement Advancement Project (MAP) за техните усилия, отскачайки от Отворено за всички кампания, която MAP стартира като директен отговор на Сладкарница Шедьовър решение този юни.

Докато американците се занимават с ежедневието си, от ходене на фитнес до излизане с приятели, не трябва да се притесняваме дали ще бъдем добре дошли, или дали ще се сблъскаме с враждебност или дори ще ни бъде отказано обслужване, гласи изявление на уебсайта на кампанията „Отворено за всички“.



Над 175 групи за граждански права и избрани длъжностни лица се подписаха като партньори в кампанията „Отворено за всички“, включително много видни американски ЛГБТК+ групи за застъпничество и читалища. За да може собственик на бизнес да участва в Open to All, той трябва да подпише a залог обещавайки да не допуска дискриминация въз основа на раса, етническа принадлежност, национален произход, пол, сексуална ориентация, полова идентичност и израз, религия или увреждане, по отношение не само на клиенти, но и на служители, продавачи, посетители и клиенти.

В Yelp новата категория се показва заедно с подобна функция, която позволява на фирмите да рекламират, ако имат тоалетни, неутрални по пол. Елп стартира неутралната по пола категория тоалетна през март 2017 г. в отговор на случая с тийнейджъра от Вирджиния Гавин Грим и неговия съдебна битка срещу училищния му район.

Докато говорител на Yelp казва, че пускането на новата функция е планирано от известно време, съобщението по съвпадение падна в деня, след като главният прокурор Джеф Сешънс обяви работна група за религиозна свобода, която ще отдели повече федерално финансиране и работна сила за защита на онези, които казват, че морални или религиозни вярвания ги освобождават от антидискриминационни закони. В реч, обявяваща работната група, Сешънс изясни, че това включва защита срещу дискриминацията срещу LGBTQ+, когато каза за собственика на Masterpiece Cakeshop: Всички сме виждали изпитанието, изправено толкова смело от Джак Филипс. В един интервю В понеделник директорът на Lambda Legal по конституционни спорове Камила Тейлър каза, че Работната група за религиозна свобода представлява оръжия за дискриминация.